Oferty pracy tylko z podanym wynagrodzeniem. Jest projekt ustawy
Za publikowanie ofert pracy bez wskazanego poziomu wynagrodzenia firmie ma grozić grzywna. Tego chcą autorzy nowelizacji Kodeksu pracy, która właśnie trafiła do Sejmu. Dzięki temu rekrutacja ma być znacznie szybsza i dużo tańsza.